仙居县:“三大课堂”聚焦初心传承,“银龄力量”助推主题教育

发布时间: 2020-01-03 作者/来源:仙居县委老干部局 潘依妮

自第二批主题教育启动以来,仙居县委老干部局充分发挥老干部的思想引领和价值引导作用,以庆祝中华人民共和国成立70周年、助力省委“三服务”、市委“两抓”年为目标,以“三大课堂”为抓手,组织全县离退休干部走在前、起榜样,不忘初心勇担当以“银龄力量”助推“不忘初心、牢记使命”主题教育,践行为党和人民的事业增添正能量价值取向

一、紧扣中心,量体裁衣,“必修课堂”构筑初心阵地,彰显“银龄”担当

一是夯实精神高地。充分发挥仙居县老党员驿站的区域优势、功能优势、资源优势,推出看专题视频、学政治理论、听主题党课、温入党誓词、过政治生日、谈入党初心等主题党日“六部曲”,把老党员驿站建成强化组织凝聚、推进主题教育的主阵地。如邀请浙江省《党建好故事》主编蒋鑫富同志上专题党课,邀请老党员讲革命故事,邀请专家学者解读习近平新时代中国特色社会主义思想等,引导老干部自觉当好“初心”的守护者、传承者和践行者,影响和带动整个老干部群体永葆初心跟党走,携手传递正能量。目前,已预约主题党日活动16场,成功举办10场,累计参与达350余人次。同时,按照“实体化+信息化”“固定+活动”的方式,根据主题教育内容,拓展老党员驿站的“服务菜单”,每月更新“特色菜”内容,如1月份以“学习双先”为主题,增加全国、全省离退休干部先进集体和先进个人相关学习资料

二是打造教育基地。将仙居县委旧址打造成“银领初心”离退休干部党建共享基地,设置了仙居红色历史展、老党员微影院、共享式党员活动室等体验站点及“穿红军衣、唱红军歌、讲红军事、吃红军饭、祭红军墓、做红军人”等特色活动,并邀请离休干部、抗战老兵及关工委老干部担任红色讲师,把爱国主义教育、仙居地方革命斗争史、传统美德和时代精神等融入讲课内容。目前已累计组织离退休干部、县管领导干部开展主题教育330余人次,通过现场讲解、实地体验的方式,唤醒广大党员干部深植心中的仙居红色历史和奋斗精神。

三是建设示范园地。以台州市离退休干部“规范化党支部”示范点白塔镇离退休党支部为中心,在白塔镇打造综合性、开放性、一站式的“党性锤炼中心”,开设“谈心谈话厅”“党性锤炼厅”和“红色展览厅”,辐射党建红色能量,组织带动田市、皤滩等周边乡镇及单位党组织开展“讲初心、守初心、践初心”学习研讨活动,通过离退休干部“先锋故事汇”“周末课堂”等方式,以老干部的现身说法对年轻党员进行党性锤炼,推动离退休党建与乡镇基层党建融合提升、联动发展。目前,已开展学习交流27次,离退休干部参与达600余人次。

二、丰富载体,精选动作,“自选课堂”传递仙居故事,扩大“最美”效应

一是绘制“最美”风景线。在全县范围内组织开展最美共和国同龄人、最美银龄志愿者、最美奋斗者等“最美系列”寻找活动,在《今日仙居》开设“不忘初心·最美老干部”专栏,在“仙居组工”微信公众号开设“不忘初心·榜样”专栏,宣传刊登老干部的“最美事迹”。同时,将“最美老干部”作为全县“不忘初心”典型人物,整理汇编成主题教育乡土教材下发,引导全县广大党员干部学习、传承和弘扬“最美老干部”身上所体现的政治本色、道德情操和无私奉献的精神,感悟初心、振奋精神、凝聚力量,营造学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。

二是打造“初心”扩音器。选取全国劳模施探薇、援藏干部朱士新等十名老干部代表成立仙居县“初心故事汇”老干部宣讲团,以自身工作经历、身边典型事迹为教材,结合历史文化、革命传统、良好家风等内容,讲述初心故事,传播仙居正能量。如浙江省红色讲师姚善庆积极开展弘扬“大陈岛垦荒精神”宣讲,引导党员干部不忘革命初心、勇担历史使命;仙居县纪委原副书记潘正南结合自身多年的纪检监察工作经验,用身边人、身边事进行党风廉政警示教育。有效对接各乡镇(街道)、部门主题党日活动、送服务进农村文化礼堂等载体,组织宣讲团赴机关、农村、社区、企业等地开展“讲初心、守初心、践初心”宣讲。同时,在老党员驿站开设“初心讲堂”作为固定宣讲场所,以“定期开讲”+“送课下乡”的服务模式,教育广大党员干部尤其是年轻干部秉持理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为,切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。自组建以来,老干部初心讲师积极赴各单位参与主题教育,已累计授课80场,教育党员干部5000余人次。

三是吹响“致敬”集结号。开展仙居县“不忘初心使命、致敬离休干部”活动,组织县四套班子领导“一对一”走访慰问离休干部,听离休干部上一堂党课,传承红色基因,感悟革命初心,汲取信仰力量,并为离休干部送上“五个一”,即一面“致敬离休干部”锦旗、一张祝福卡、一本服务手册、一束鲜花、一次暖心服务,感谢离休干部对新中国成立和仙居经济社会发展做出的贡献,在祖国七十华诞到来之际,向他们送上党和政府的关心问候和诚挚祝福。

三、延伸触角,全员参与,“实践课堂”深化品牌先锋,打造服务“联盟”

一是绘制志愿服务“同心圆”。深化“银耀仙城”品牌,依托老干部品牌工作室,发挥十大银龄志愿服务团的主体作用,开展“我与主题教育零距离”系列志愿服务活动,根据十大银龄志愿服务团的服务定位确定十大特色服务课题,引导老干部志愿者做好主题教育的宣传员、信息员、监督员等“三大员”。如科技服务团以“主题教育到田头”为课题,把学习教育的课堂搬到田间地头,实地为党员干部讲述投身“三农”工作的初心、为农服务的工作经历;文化惠民工作室以“我和我的祖国”为课题,联合仙居县诗词协会、仙居县老年书画研究会,开展“初心诵读会”“红歌大家唱”“红色书画展”等活动,唱响爱党爱国爱家的主旋律。

二是深化区域党建“协同体”。以全国劳模施探薇为“领衔人”,打造仙居县老劳模党建示范基地,以“老劳模初心+党建”为中心,辐射全县7支劳模队伍所在单位、4个老劳模护苗基地所在学校以及2家劳模示范基地所在企业,紧扣老劳模不同特长和资源,开展“劳模引领走在前”主题志愿服务活动,通过资源联享、服务联动、平安联创、文明联手的形式,推动社区党建、机关党建、银龄党建、离退休党建融合提升。目前,已开展“劳模事迹进社区”“劳模初心助发展”等活动17场,组织老劳模参与仙居多城同创、平安消防等中心工作980余人次。

三是组建帮带结对“智囊团”。通过县委主题教育办公室下发文件,将老党员上党课、开展离退休干部意见征求会、组建“帮扶导师团”等内容纳入主题教育计划,鼓励老干部积极参与学习研讨,建言献策,展现离退休干部在长期的革命、建设、改革生涯中形成的优良作风,为党员干部树榜样、作表率,引导党员干部坚定理想信念、锤炼政治品格、强化担当担责。挖掘老干部丰富的经验优势,组织离退休干部与年轻干部分享学习体会、交流工作经验等,以自身的经历来影响感染年轻干部,激励年轻干部树牢理想信念、牢记为民宗旨,增进年轻干部对本职工作的归属感、认同感,激发在基层干事创业的热情。目前已组织老干部导师群13个,开展结对授课、联谊座谈等20余次,帮扶年轻干部650余人次。