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衢州市衢江区大洲镇“映山红”老干部工作室点亮“夕阳红”

发布时间: 2019-05-31 作者/来源:衢江区委老干部局 胡进春

    衢江区大洲镇“映山红”老干部工作室,通过“3+”工作法,充分发挥老党员、老干部的政治优势、经验优势和威望优势,让“映山红”照亮“夕阳红”,为党建统领基层治理增添正能量。

一是“教育+引导”,确保有人办事。通过走访老干部、召开座谈会、集体学习调研等方式,组织退休老干部观看家乡发展变化,进一步调动老干部的积极性,教育引导老干部始终与镇党委政府同心同向、同频共振,激发老干部干事的热情。由镇党委负责选聘,组建一支关心镇域发展的老干部、老党员工作队伍,建立“映山红”老干部志愿者动态人员库,并为选聘的老同志颁发聘用证书,明确聘用期限,做到有人办事,目前有老干部志愿者35人。

二是“支部+社团”,确保有场议事。成立“映山红”老干部工作室,按照“1+4+x”澳门金沙集团模式,设置主任1人,固定成员4人,志愿者X人。同步设置临时党支部,充分发挥党组织的凝聚作用。镇政府从东岳村租用一间老房子作为办公场所,并为老干部工作室提供阵地保障、经费保障。制定阵地管理、运行管理、人员管理等相关制度。明确一日一值班、一月一沟通,安排专人负责联络工作室,传递镇里重大决策征求意见稿、矛盾纠纷难点等信息。确保老干部工作室运行有规则,管理有章法,活动有成效,做到每名老干部心有组织、人在组织。

三是“载体+平台”,确保有法成事。根据老干部身体状况,结合老干部自身特长,为老干部搭建建言献策、志愿服务、政策宣传的平台,设置红顾问、红讲师、红管家、红娘舅等4类岗位。红顾问积极为大洲经济、社会发展,重大工程、重点工作任务献计献策,红讲师大力宣传党的政策、弘扬时代精神,红管家不定期巡查集镇卫生秩序、工程建设进度、河道卫生情况,红娘舅帮助协调处理各类矛盾纠纷,同时到村指导调解工作,提高调解率。

2018年以来“映山红”老干部工作室在镇村重点工作中发挥了不可替代的重要作用。在红顾问老干部积极参与下,仅仅用7天就完成28户20亩的区级重点项目——东岳公办幼儿园政策处理工作;为进一步巩固小城镇环境综合整治成果,“红管家”老干部服务队联合镇综合执法中队一起参与集镇长效管理。由于老干部的威信和影响,集镇秩序得到显著改善。大洲镇通过为老干部搭好平台载体,进一步提高“映山红”老干部工作室的社会知名度,展现夕阳风采,为党建统领基层治理贡献力量。