当前位置 首页| 澳门金沙赌城| 调研思考| 文章阅读

临海市大洋社区“四就近”服务持续深化

发布时间: 2019-05-22 作者/来源:临海市委老干部局 单丹丹

当前,离休干部绝大多数进入“双高期”,针对出现的新情况、新问题和新需求,临海市按照中央和省委老干部局澳门金沙真人娱乐“要让老干部就近学习、就近得到照顾、就近活动、就近发挥作用”的要求,自2013年开始,以大洋社区为“四就近”服务试点,积极探索为老干部服务的新模式和新方法,使他们“养有保障、学有组织、医有优先、乐有场所”,取得了一定的成效。

一、坚持需求导向,完善服务体系,搭建社区“四就近”服务平台。大洋社区成立于2001年9月,总建筑面积34万平方米,已居住2153户,常住人口5039人,现有退休干部908人,离休干部6人。临海市委老干部局牵头抓总、大洋街道全力以赴,大洋社区倾情关爱,根据老干部的实际需求,开展个性化服务。一是成立离退休干部党工委,抓好顶层设计。以离退休干部需求为导向,在台州市率先成立离退休干部党工委,建立健全党工委工作职责、议事规则,加强对社区离退休干部党建、“四就近”服务等工作的指导、督促、检查。二是成立“银耀”党支部,抓好服务管理。为了积极引导老干部退休后的角色转变,按照自愿量力的原则,发挥老干部们自身优势,参与社区建设。在大洋社区探索成立离退休干部“银耀”党支部,在离退休党员中,选优配强“银耀”党支部班子成员,每个支部吸纳3-5名在辖区内有代表性和影响力的老同志担任专职委员,以“银耀”党支部为引领,引导离退休干部参与社区治理、开展志愿服务,发挥老同志信息员、调解员、服务员、巡逻员和监督员作用,全力绘好社区治理“同心圆”。三是建立社区红色网格,开展志愿服务。按照离退休干部“趣缘、业缘、地缘”招募志愿者,社区内成立了家政服务队、法律援助队、医疗保健队、帮困结对队等10支专业服务队伍。将社区划分为5个网格单元,根据每个网格的实际情况和老同志的兴趣爱好,把10支服务队分别安置到网格中参与社区服务、管理。如,医疗保健队的14名老干部志愿者常年服务于网格中的居家养老活动中心,他们利用集体的智慧创建“一元基金”破解社区硬件设施专项维修的难题,社区将这项工作写成了案例,获得了第二届台州市社区工作案例二等奖。

二、坚持以人为本,强化资源整合,夯实社区“四就近”服务基础。针对过去老干部工作深入社区、深入家庭不够的问题,社区以离退休干部需求为导向,以离退休干部满意为原则,为老干部提供良好的条件和全方位的服务,社区里呈现出处处春意暖,满目夕阳红的和谐氛围。一是摸清底数,建立信息建档。为了把老干部“就近得到关心照顾”落到实处,社区通过电话、上门走访等方式,对辖区内908名退休干部、6名离退干部详细信息进行排查摸底,了解老干部的生活身体情况、服务需求、居住地址、兴趣爱好等情况,健全离退休干部的信息档案和健康档案。针对排摸出的情况,开展走访慰问、谈心交流,掌握他们的生活、身体和需求状况,及时按需求提供服务,社区6位离休干部,都是80岁以上高龄,其中3人生活上不能自理需要有人照顾,社区了解到这一情况后,开展了结对帮扶服务,志愿者经常到被服务的老人家里,为他们提供生活料理,陪聊等服务。二是建立“四就近”服务工作台账制度。社区对老干部“四就近”工作有详细记录,落实专人负责,把各级组织看望、慰问、服务和解决各类问题的情况,都登记在册,不断完善“四就近”服务工作台账。三是整合资源,开展暖心帮扶。印制 “离退休干部服务卡”和“网格贴心服务卡”发放给老干部,上面印有社区工作人员、社区家政服务人员及各服务机构、所在服务队队员的联系电话,保证了离退休干部在有困难时能及时和社区取得联系,并得到相应服务;利用各种服务资源,采取集中服务、上门服务、无偿服务和有偿服务等方式,为老干部提供生活照料、精神慰籍和权益维护等方面的服务。社区志愿服务队还提供家政维修、洗衣、理发、打扫卫生、免费送餐、送煤气等服务,生活上需要帮助的老干部,只要打个电话不出家门就能得到解决。除此之外社区还在传统佳节开展温暖服务,如在重阳节组织老年人活动。

三、坚持建强阵地,注重创新载体,社区“四就近”服务丰富多彩。社区充分利用现有活动场所,按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的总体要求,积极组织开展适合老干部特点的,丰富多彩的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动,不断丰富老干部的精神文化生活,提高老干部晚年的生活质量。一是快乐学习,思想常新。社区利用现有的场所设施为老干部提供就近学习的场所,让老干部思想常新,与时俱进。利用每月10日的党员主题党日活动,组织所属老干部学习党的方针政策、实时政治,丰富老干部的学习内容,使老党员老干部永保先进性。开设“党员课堂”,通过让老干部重读党章,重温入党誓词,重走革命道路,加强老干部对党的方针、政策的学习。二是建强文化阵地,开展文艺演出。社区的老年大学为老干部开设二胡、太极、水兵舞、健身球、腰鼓、唱歌、气功、越剧等9个专业班,从周一到周五都安排课程,目前已有老干部学员294人;发挥社区文化俱乐部作用,老干部们成立了灵韵乐队、太极拳队、排舞队、健身气功队等老年文化活动组织,多年来始终坚持社区日日有活动健身,重大节日演出有活动比赛,每年在老年大学年末演出和社区重阳节活动上演出。三是丰富载体,开展各类活动。组织老干部参加街道,市里的体育比赛活动。如水兵舞和柔力球比赛。这些活动的开展,拉近了社区老干部之间的友情,丰富老年人晚年生活,使老干部的感情得到了释怀。设立社区林老师工作室,邀请文化馆林慧俊老师担任主教,老干部们可以免费学习油画;开展健康大讲堂,邀请专家为老年人开展预防高血压、心肌梗塞、老年痴呆等疾病的讲座。

通过离退休干部社区“四就近”服务活动的开展,社区不断加强硬件设施建设,完善服务体系,为老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥余热提供全方面服务,让老干部尽快转换角色,适应退休生活,安享晚年。